Нещодавнє опитування, проведене Інститутом охорони здоров'я та соціального забезпечення (THL), пролило світло на поширеність дискримінації, з якою стикаються іммігранти у Фінляндії.
В ходіопитування було опитано понад 7800 дорослих, які народилися за межами Фінляндії або чиї батьки народилися за кордоном, про їхній досвід. Понад 40% опитаних заявили, що відчували дискримінацію протягом останнього року.
Дискримінація на основі походження та етнічної приналежності
Опитування показало, що 75% людей, які відчували дискримінацію, сказали, що це сталося через їхнє походження, етнічну приналежність або колір волосся.
Іммігранти з країн Африки та Близького Сходу повідомили про найвищий рівень дискримінації.
Варто зазначити, що жінки-іммігрантки повідомили про меншу дискримінацію за ознакою статі порівняно з жінками у Фінляндії в цілому.
Лише 4% жінок-іммігранток заявили, що зазнали гендерної дискримінації, тоді як попередні дослідження показали, що 8% жінок у Фінляндії в цілому стикалися з таким типом упередження.
Демографічна ситуація у Фінляндії змінюється
Попередні дані Статистичного управління Фінляндії показують, що на кінець грудня 2023 року населення Фінляндії перевищило 5,6 мільйона осіб.
Протягом року населення країни збільшилося на 40 588 осіб, головним чином через те, що більше людей переїхало з інших країн, ніж виїхало.
Кількість людей, які іммігрували до Фінляндії, перевищила кількість тих, хто виїхав, на 58 496 осіб.
Оскільки населення Фінляндії стає більш різноманітним, вкрай важливо боротися з дискримінацією та сприяти інклюзивності. Це допоможе гарантувати, що суспільство залишатиметься гармонійним і продовжуватиме процвітати.
Заклик до освіти та антирасистських ініціатив
Професор дослідження THL Ану Кастанеда підкреслила важливість освіти та антирасистських програм у різних частинах фінського суспільства.
Вона зазначила, що дискримінація може призвести до того, що люди почуватимуться менш щасливими, менш безпечними та менш залученими.
Виклики та можливості для новоприбулих у Фінляндії
Результати дослідження можуть викликати занепокоєння серед потенційних відвідувачів та іммігрантів до Фінляндії.
Вкрай важливо, щоб Фінляндія вирішила проблему дискримінації, щоб забезпечити гостинне середовище для всіх мандрівників і довгострокових резидентів, таких як сім'ї, інвестори, цифрові кочівники та студенти.
Подолання дискримінації через політику
Високий рівень дискримінації, зафіксований в опитуванні, свідчить про необхідність для Фінляндії переглянути і посилити свою імміграційну політику.
Оскільки Фінляндія готується до впровадження Європейської системи інформації та авторизації подорожей (ETIAS) і продовжує залучати таланти з різних країн, їй необхідно зосередитися на створенні суспільства, в якому кожен відчуває себе включеним, незалежно від того, звідки він приїхав.
Якщо Фінляндія виступить проти дискримінації та впровадить ефективні плани боротьби з расизмом, вона зможе зробити країну більш гостинним місцем для всіх іммігрантів, незалежно від їхнього походження чи причини переїзду.
Побудова більш інклюзивної Фінляндії
Оскільки населення Фінляндії стає все більш різноманітним, для країни вкрай важливо активно боротися з дискримінацією і гарантувати, що всі жителі відчувають свою приналежність до країни. Це означає розробку ретельних планів боротьби з расизмом та навчання людей щодо інклюзивності.
Таким чином, Фінляндія може рухатися до суспільства, де поважають і цінують кожного, незалежно від того, звідки він походить.