Нідерланди стикаються з серйозною дилемою у вирішенні проблеми швидкого старіння населення.
Дослідження, опубліковане в Міжнародному журналі екологічних досліджень та громадського здоров'я, показує, що до 2040 року працюючих людей буде набагато менше, ніж пенсіонерів, що призведе до збільшення навантаження на державні бюджети на охорону здоров'я, пенсії та інше.
Два основні варіанти
У нещодавньому звіті урядової Консультативної ради з питань міграції (ACM) викладено два основні варіанти вирішення цієї демографічної проблеми: значне збільшення імміграції або збільшення тривалості робочого дня та відтермінування виходу на пенсію для наявної робочої сили.
ACM підрахувала, що прийом додаткових 50 000 іммігрантів на рік був би порівнянний з тим, якби кожен зайнятий нідерландець працював на 10 хвилин більше на тиждень.
Або ж це мало б такий самий вплив на бюджет, як і підвищення пенсійного віку на три з половиною місяці.
Масова імміграція нереальна
Однак Рада вважає масштабну імміграцію нереалістичною, прогнозуючи, що до 2040 року знадобиться близько трьох мільйонів нових іммігрантів, щоб повністю протистояти посивілій робочій силі.
Голова ACM Монік Кремер зазначає, що до 2040 року країна може навіть зіткнутися з проблемою безробіття через зміну динаміки населення.
Орієнтація на висококваліфікованих працівників
Натомість Рада рекомендує сфокусувати імміграційну політику на висококваліфікованих фахівцях, які заробляють понад 40 000 євро.
Вони приносять величезні економічні вигоди, кожна з яких опосередковано створює додаткові робочі місця на місцях.
Занепокоєння щодо залежності від дешевої іноземної робочої сили
Деякі експерти застерігають від надмірної залежності від дешевої імпортної робочої сили, яка може дозволити деяким галузям недоплачувати працівникам.
За словами Пауля де Біра в інтерв'ю de Volkskrant, пріоритетом має бути підвищення оплати праці та покращення умов для залучення більшої кількості корінних голландських працівників, де це можливо.
Ці висновки, ймовірно, викличуть подальші дебати по всьому політичному спектру.
Чотири партії, які наразі ведуть коаліційні переговори - PVV, VVD, NSC і BBB - виступають за скорочення прийому іноземних працівників.
Що це може означати для мандрівників з ЄС?
Висновки звіту можуть мати наслідки для людей, які сподіваються відвідати Нідерланди або оселитися в них надовго.
Оскільки політичні партії виступають за скорочення імміграції, отримання безвізового режиму ETIAS (Європейська система інформації та авторизації подоро жей) або отримання права на проживання може стати складнішим.
Зокрема, система ETIAS, яка запрацює у 2025 році, може передбачати більш жорсткі перевірки.
Тривале перебування сімей, інвесторів, цифрових кочівників і студентів з ЄС також може зіткнутися з більшими перешкодами залежно від майбутньої політики.
Можливі зміни в імміграційній політиці ЄС
Якщо Нідерландам вдасться зменшити залежність від трудових іммігрантів, інші країни ЄС, які борються зі старінням населення, такі як Німеччина, Італія та Іспанія, можуть наслідувати їхній приклад.
Це може призвести до хвильових ефектів у всьому блоці, що зробить дозвіл ETIAS та загальні імміграційні канали ЄС більш обмежувальними.
Довше працювати - ймовірна необхідність
Оскільки імміграція навряд чи зможе повністю подолати демографічні розриви, населення постає перед вибором: працювати більше годин до виходу на пенсію або ще більше відсунути пенсійний вік.
Більшість експертів сходяться на думці, що для підтримки фіскальної стабільності в умовах старіння населення необхідна певна комбінація.
Хоча простих рішень не існує, для вирішення цього виклику, що насувається на суспільство, потрібні чіткі політичні дії.
У звіті Ради висвітлено ключові варіанти та компроміси, з якими має впоратися наступний уряд.