Починаючи з липня, Чеська Республіка запроваджує інноваційну політику залучення кваліфікованих працівників з-за кордону.
Громадянам семи країн, що не входять до складу ЄС, включаючи Великобританію, США, Канаду, Австралію, Нову Зеландію, Японію та Південну Корею, не потрібна буде робоча віза для легального працевлаштування в країні.
Ця зміна покликана спростити процес працевлаштування та сприяти глобальному співробітництву.
Пріоритет висококваліфікованим працівникам і мінімізація ризиків
Міністерство праці та соціальних справ Чехії пропонує цю зміну, яка зосереджується на залученні кваліфікованих працівників з країн з низьким рівнем ризику.
У міністерстві пояснили, що вони обрали ці країни, тому що хочуть надати пріоритет залученню висококваліфікованих працівників до Чеської Республіки.
Крім того, з точки зору безпеки, обрані країни розглядалися як такі, що мають мінімальний ступінь ризику.
Спрощення процедури працевлаштування та зменшення адміністративного тягаря
Уряд планує спростити роботу в Чехії для кваліфікованих робітників і менеджерів з цих семи країн. Їм не потрібно буде отримувати дозволи на роботу, карти працівника, сині карти або внутрішньокорпоративні перекази.
Цей крок має на меті спростити для компаній наймання талановитих людей з-за кордону та зміцнити зв'язки з країнами з сильною економікою.
Поточна ситуація на ринку праці в Чехії
Станом на кінець березня центри зайнятості в Чехії зареєстрували 9 271 працівника з цих країн. Більше половини з них мають університетські або докторські ступені.
Незважаючи на те, що вони складають невелику частку іноземних працівників у Чеській Республіці, люди з цих країн мають значний вплив у різних секторах. Вони допомагають стимулювати економічне зростання та впроваджувати інновації.
Хоча немає жодних гарантій однакового ставлення до чеських працівників у цих країнах, головною метою Міністерства є заохочення співпраці. Ця співпраця може призвести до переваг для всіх учасників у майбутньому.
Зміна парадигми в імміграційній політиці ЄС?
Рішення Чеської Республіки дозволити в'їзд кваліфікованим працівникам без віз свідчить про далекоглядний підхід. Однак неясно, чи інші країни Європейського Союзу (ЄС) зроблять те ж саме для цих країн.
Цей крок може спричинити дискусії в ЄС щодо імміграційної політики. Це може підштовхнути країни-члени до переосмислення того, як вони залучають і утримують талановитих людей на глобальному конкурентному ринку.
Позиціонування Чехії як привабливої країни призначення
Запропонована зміна політики відображає стратегічний рух Чеської Республіки до створення більш ефективного та інклюзивного ринку праці.
Надаючи вільний доступ до чеського ринку праці громадянам цих семи країн, уряд прагне позиціонувати країну як привабливе місце для міжнародних талантів, сприяючи економічному зростанню та інноваціям.