Іноземні працівники займають кожне четверте робоче місце в Італії

Іноземні працівники займають кожне четверте робоче місце в Італії

Ринок праці в Італії зазнає значних змін.

Нещодавнє дослідження показало, що кожне четверте робоче місце в країні тепер орієнтоване на неіталійських кандидатів, що свідчить про зростаючу залежність від міжнародних талантів у підтримці економіки країни.

Туризм лідирує

За даними Союзу торгових палат і Міністерства праці Італії, туристична галузь знаходиться на передньому краї цієї тенденції, складаючи 20% пропозицій роботи для іноземців.

Відомі визначні пам'яткиІталіїта сфера гостинності створюють багато можливостей для іноземних працівників.

Хоча туризм лідирує, інші сектори також шукають іноземних працівників:

  • Робочі місця в сфері обслуговування, включаючи колл-центри та клінінгові послуги

  • Транспорт і логістика

  • Будівельна галузь

Однак, всупереч загальній тенденції, в металургійному секторі спостерігається менша кількість запитів на іноземну робочу силу.

Заповнення критичних прогалин

Цей приплив іноземних працівників не є тимчасовою тенденцією. За даними InfoMigrants, у 2023 році 19,2 відсотка від загальної кількості запитів у галузі стосувалися іноземних працівників - це найвищий показник за останні шість років.

Пошук іноземних талантів в Італії зумовлений необхідністю. Звіт EURES за 2023 рік показує, що країна стикається з дефіцитом робочої сили в 37 професіях.

Деякі з найбільш затребуваних ролей включають

  • Виробничі працівники

  • Зварювальники

  • молодший медичний персонал

  • Комп'ютерні техніки

  • Розробники програмного забезпечення

Laboratory test tubes

(Зображення люб'язно надане DarkoStojanovic через Pixabay)

Нові обличчя для мандрівників

Для короткострокових туристів ця зміна може означати, що під час подорожі до Італії вони зустрінуть більше міжнародного персоналу. Довгострокові відвідувачі та мігранти можуть знайти багато можливостей для працевлаштування в різних сферах.

Ця зміна може вплинути на те, як Італія працюватиме з майбутньою Європейською системою інформації та авторизації подорожей (ETIAS) та Шенгенською візовою політикою. Країна може скоригувати ці системи, щоб краще управляти припливом іноземних робітників.

Переосмислення правил

Зростаюча потреба Італії в іноземних працівниках, ймовірно, вплине на її імміграційну політику.

За оцінками, до 2050 року країна потребуватиме 280 000 іноземних робітників щороку, тому законодавцям, можливо, доведеться створити більш привітні імміграційні правила.

People working on a call center

(Зображення люб'язно надане Tima Miroshnichenko через Pexels)

Нова глава в історії Італії

Оскільки Італія стикається зі старінням населення та дефіцитом кадрів у певних галузях, її підхід до імміграції може змінитися, щоб залучити та утримати таланти, необхідні для підтримки економіки.

Італійський ринок праці чітко сигналізує про новий напрямок, який дивиться за межі країни в пошуках робочої сили завтрашнього дня.